Miller ConsultancyMiller ConsultancyUn programa de desempeño en comunicación de seis semanas para equipos internacionales cuya gente necesita comunicarse con claridad, confianza y persuasión en situaciones de alto impacto. Inglés. Presencia ejecutiva. Inteligibilidad del acento. Comunicación intercultural. Coaching individual. Cambio conductual medible.
Haz que tu equipo global sea más fácil de entender — y más difícil de pasar por alto.
Un solo paquete que combina disciplinas que normalmente se venden por separado.
Tu gente técnica es capaz. Su comunicación no siempre deja que el negocio lo vea.
Duda en reuniones en inglés con stakeholders senior — las ideas llegan tarde, en voz baja, o no llegan.
Le cuesta traducir el trabajo técnico en un mensaje de nivel ejecutivo — el liderazgo no capta la implicación ni el valor.
Diferentes expectativas sobre jerarquía y franqueza generan fricción — decisiones más lentas, más desgaste.
The Miller Intervention™ cambia las conductas detrás de estos problemas.
Más allá de la gramática y el vocabulario — hacia la inteligencia cultural, el coaching de acento y resultados medibles.
Tiende puentes culturales entre equipos globales — matices, jerarquía y contexto.
Que te entiendan con claridad en situaciones de alto impacto, sin perder tu voz.
Mapea el perfil de comunicación de cada participante — encuentra las brechas, ciérralas.
El progreso se sigue a través de conductas reales, no de puntajes de examen.
Un especialista evita opinar, preocupado por su acento y forma de hablar.
Participaciones seguras, estructuradas para tener impacto, escuchadas a la primera.
Los expertos técnicos batallan para presentar resultados al liderazgo.
Actualizaciones concisas y persuasivas que ganan el respaldo ejecutivo.
Defendible. Medible. Repetible. Seis semanas, delimitadas por dos talleres de medio día, que todo el equipo recorre junto.
La auditoría de comunicación del equipo y el análisis de necesidades individuales identifican las conductas que afectan el desempeño.
Un taller intensivo de medio día personalizado, construido a partir de la auditoría de tu equipo y un marco de comunicación compartido.
Sesiones de coaching individual y práctica en el mundo real convierten los nuevos hábitos en un plan de acción personal.
Un taller grupal de cierre de medio día: se mide el progreso contra la evaluación inicial, se practica, se alinea y se compromete.
Los equipos que aprenden juntos trabajan juntos.
El taller enseña. La intervención de seis semanas cambia la conducta.
Ideal para equipos que empiezan a abordar un reto de comunicación.
Ideal para equipos donde la comunicación está afectando el desempeño. Opciones virtuales disponibles. Con un grupo completo de 12, esto equivale a aproximadamente MXN 7,917 por participante durante las seis semanas completas.
Ideal para equipos de liderazgo, organizaciones más grandes y entornos interculturales complejos.
MXN 15,000 + IVA · una evaluación enfocada de las conductas que afectan a tu equipo, con recomendaciones sobre qué abordar a continuación.
También disponible: conferencias de 90 minutos (desde MXN 15,000), intensivos de medio día (desde MXN 20,000) e intensivos de día completo (desde MXN 35,000) — todos + IVA.
Hablemos del Reto de tu Equipo →Para líderes cuya comunicación tiene consecuencias organizacionales. Coaching individual 1 a 1, confidencial y agendado según tu disponibilidad — no un lugar en un taller grupal.
Las sesiones pueden ser usadas por un solo ejecutivo, o distribuirse entre un equipo de liderazgo reducido.
¿Prefieres a la carta? El coaching individual independiente está disponible por MXN 2,000 por sesión de 30 minutos o MXN 3,000 por sesión de 60 minutos, + IVA, sin descuento por paquete. Compra mínima MXN 20,000.
Hablemos de Coaching EjecutivoAmbas modalidades están disponibles. La mayoría de los grupos con sede en Monterrey combinan un taller de arranque presencial con coaching de seguimiento virtual.
Sí, todos los servicios se facturan con CFDI para efectos fiscales.
Sí, cada participante recibe un certificado de finalización al terminar el programa, útil para tus registros de capacitación.
The Miller Intervention™ está diseñada para grupos de hasta 12 participantes. Para equipos más grandes, hablemos de una Transformación Estratégica de Comunicación.
Sí. Aunque la práctica tiene sede en Monterrey, Nuevo León, hay opciones virtuales disponibles para equipos en cualquier parte de México.
El progreso se sigue mediante evaluaciones de antes y después desde tres perspectivas — el consultor, la autoevaluación del participante y la evaluación de su gerente — enfocadas en las conductas de comunicación específicas identificadas al inicio.
Cada participante se va con un plan de acción personalizado, un certificado de finalización y un paquete de recursos de seguimiento de 30 días posterior a la intervención para mantener los hábitos.
El Programa Ejecutivo a la Medida parte de la misma metodología basada en evaluación que la intervención de equipo, pero el coaching se individualiza en torno a un líder (o a un equipo de liderazgo reducido) en lugar de una cohorte completa de taller.
Miller Consultancy es una práctica boutique dirigida personalmente por su fundador, Joel Miller — instructor certificado, con dominio del español, más de una década de experiencia docente y más de 13,000 horas frente a grupo. Sin intermediarios ni asociados junior. Habiendo dedicado su propia carrera a aprender a comunicarse entre idiomas y culturas, él diseña, imparte y da seguimiento a cada intervención de forma directa, con atención personalizada a los objetivos específicos de tu equipo.
Hablemos de la dinámica, el contexto y los objetivos de tu equipo — y construyamos la intervención a partir de ellos. Sin compromiso; una llamada de arranque es solo una conversación.
Escríbeme por WhatsApp ↗Llámame directamente: +52 81 1639 5085
